Él sindicalismo protege o sé protege

Muchas veces me pregunto a quien protege el sindicato?
Los sindicalistas usan esa organización para su beneficio?
La usan como si fuera de su propiedad?
Parece que los puestos que  ocupan fuesen de por vida?
No tienen que hacer ningún mérito para asegurarse que alguien desee asociarse, el tema es compulsivo.
Problema de dinero no existe, el aporte es obligatorio; el del personal y el patronal.
No tienen gastos para recaudar el dinero de los aportes, la empresa lo tiene que hacer gratis, recauda y lo  deposita bajo apercibimiento de ser sancionada sino cumple ( como si la empresa  tuviera nada que hacer, y esto no deja de tener en costo que por supuesto, va a los costos ).
Será este dinero el que hace que se aferren tanto a la defensa del sindicato, que le da la fuerza para dirimir sus diferencias a las trompadas o a los tiros si es necesario?. Porque a los asociados.......bueno, no les queda otra, lo atienden, pero no es que dejan la vida por ello.
El tema principal es que el sindicalismo fue tomando poder al tiempo que les resultaba útil a los últimos gobiernos, (y aquí se comprueba la veracidad de ese dicho que dice: cria cuervos que ellos te comerán), y   a esta altura resulta notable ver como presionan al mismo gobierno.
Cuando observamos esta desviación de los objetivos que debería tener un sindicato´, nos encontramos que según el caso, daría la impresión que tiene más poder de convicción, en la gente, que la que puede brindar la oposición política en la cámara de Diputados. Lo malo de esto, es que los dirigentes, normalmente no son monjas de clausura y no tienen empacho en conseguir lo que sea que los afiancen en sus posiciones. Algunos serán más exhibicionistas (Moyano ) , otros preferirán estar menos expuestos (Pedraza ).
Cual es el poder de esta gente? . La obediencia de sus afiliados, cualquier decisión de paro es acatada por la mayoría, esté de acuerdo o no, quizás por temor, por ignorancia, o nos evita sentir un cargo de conciencia al cumplir con nuestro deseo de no ir a trabajar. Sea cual fuera el motivo, el paro se cumple, es palabra santa, y si se lo tiene que incentivar, se lo acopla con un feriado o un fin de semana.
La insensatez de estos dirigentes se pone de manifiesto cuando llega el tema de las paritarias. Cada uno presiona para obtener el mayor porcentaje de aumento salarial para sus afiliados,eso lo va afianzando en su posición ("su posición, no la de su país"), porque, todo lo que consiga más que otros va en desmedro de los que recibieron menos, porque esos mayores salarios se incluyen en los costo de los productos, y estos productos que resultaran más caros, por provenir de fabricas o servicios donde los sindicatos obtuvieron mejores salarios pueden corresponder a productos de consumo masivo y termina comprándolo un obrero, una ama de casa, un jubilado, que no tubo la suerte de haber obtenido una paritaria o un ajuste en sus haberes  lo suficientemente alto como para compensar los mayores ajustes de otros sindicatos.
Esto visto así es una injusticia. Porque no debería primar la mayor capacidad o poder de presíón, (a veces
se asemeja a extorsión) para obtener mejores salarios. Que diferencia encontramos en una enfermera que está cuidando la vida de una persona, con la de otra persona que conduce un camión, yo no voy a juzgar los méritos de cada uno, pero si se que uno gana menos que el otro.
No deberíamos modificar este sistema?, donde una enfermera gane un poco más y un camionero un poco menos, y esto este dado por la responsabilidad que exige el tipo de trabajo, el esfuerzo para cumplirlo, etc.
yo se que no es facil, pero podrían los mismos sindicatos, servir para organizar, apoyados por profesionales  que puedan y sepan evaluar las características  y valores de cada trabajo.
Hecho esto no necesitamos tener la cantidad de gremios que existen ahora, el ajuste de precios seria mas coherente, y no existiría mas perdida de tiempo en protestas sectoriales, que perjudica a las empresas y por ende al país ( se entiende a los mismos ciudadanos,incluidos los que protestan),ejemplo: Aerolineas Argentina, no salen aviones cuando paran tal sindicato,no salen cuando para el otro sindicato, y así cuando paran o protestan cada uno de los tantos gremios, que componen la familia aeronáutica de nuestra recuperada aerolinea ( esto no requiere agregar ningún comentario más).
No existiria mas el sindicato como lo concebimos actualmente, podría ser un ente como el del DEFENSOR DEL PUEBLO con la función de actuar en defensa del salario, pero en orden y consensuado y de acuerdo a las necesidades del país.
 Es interminable todo lo que requiere este tema, pero no tengo tanta paciencia para escribir mucho,espero que por lo menos, lo que escribí, permita interpretar lo que quiero expresar. Hasta la proxima