ausentismo laboral

Ausentismo en el aspecto laboral. Entiendo que si una persona que está enferma, tenga que tomar los recaudos necesarios para preservar su salud y si fuera requerido evitar contagios. Esto, que sería lo razonable, estaría siendo desvirtuado por algunas personas, que abusan en forma deshonesta, amparándose en normas legales razonablemente correctas, para justificar ausencias por dolencias difíciles de comprobar. Según el caso podrá estar a cargo de la A.R.T o del Empleador, en los dos casos no deja de ser un fraude,un fraude al PAÍS por que tanto la ART o el Empleador son parte del País. Si hay alguien que llegue a leer esto, que no piense que el que escriba la nota es alguien está en contra del que trabaja,sino que es el que NO TRABAJA, por medio de argucias deshonestas está perjudicando a su País y a sus compañeros,